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寶光股份召開2015年勞動競賽總結暨表彰大會


更新時間:2015-12-15    作者:寶光    瀏覽次數:    分享到:

   12月11日下午,公司勞動競賽委組織在公司科技大樓二樓大會議室召開2015年勞動競賽總結暨表彰大會, 公司領導李軍望、付宗喜、張軍、胡唯出席會議,各參加勞動競賽單元的領導,獲獎班組代表及先進個人、技術能手以及各分會主席、勞動競賽委員會部分委員,共80余人參加了會議。會議由工會主席付宗喜主持。


  會上,工會主席付宗喜做了題為《圍繞中心工作,凝心聚力,充分發揮勞動競賽激勵、引領和評價作用,為促進企業創新發展上臺階建功立業》的勞動競賽工作報告,回顧了2015年公司勞動競賽工作的開展情況以及所取得成績。2015年公司勞動競賽委在生產單元8個單位組織開展了一系列勞動競賽活動,共有980人參加,參加人數占公司總人數的85%。通過勞動競賽活動的開展,為加強職工隊伍建設、積極響應市場、全力推進精益管理和精益生產、提升產品質量和工作效率,促進了職工技能和工作效率的提升,積累了豐富的經驗。
  隨后,副總經理張軍宣布了公司勞動競賽委的表彰決定。公司領導為54個獲獎集體代表和個人頒發了榮譽證書并合影留念。接著,獲獎者代表C產品事業部高溫封接工、操作能手獲得者張蕾,固封極柱事業部固封工、勞動競賽一等獎獲得者張紅剛,分別代表受表彰集體和個人做了表態發言。
  最后,公司勞動競賽委主任李軍望做了總結講話。他說:2015年公司勞動競賽工作主題鮮明,成效顯著,緊扣公司生產經營中心工作,緊跟公司經營節拍,在完成一系列急難險重的生產工作中,發揮了積極作用,為公司年度生產經營目標的完成做出了積極貢獻。他強調:要對勞動競賽中好的工作方法和經驗,進行固化和推廣;對表現突出的的人才要予以跟進培養、破格晉升職稱。在新常態下,勞動競賽工作要緊跟企業發展需求,以服務企業生產經營工作為宗旨,通過勞動競賽發現人才、培養人才,為職工創造出彩的平臺,推動企業的持續健康發展。
 


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